在台灣工作生活,多數時候同事與主管會包容外國人才不熟悉的小失誤。但有些禁忌一旦踩到,會讓對方瞬間不舒服,而且很少人會當面提醒你。這篇整理 12 個外國人才最常踩的雷,幫你提前繞開。
「送鐘」與「送終」同音,是台灣人最忌諱的送禮錯誤之一。退休、喬遷、結婚、生日通通不能送鐘錶,連手錶也建議避開,改送其他物品比較安全。
「傘」、「扇」與「散」同音,朋友、情侶、夫妻之間特別忌諱。職場上送主管或客戶也建議避開,改送茶葉、健康食品、進口酒類等。
送鞋有「請對方走人」的意思,職場上絕對避免。例外:夫妻、情侶之間可以送鞋。
探病、慶祝、拜訪場合請選暖色系花卉(粉、紅、黃、橘)。白百合、白菊花、純白花束在台灣是喪禮專用,送錯會讓對方非常困擾。
台灣紅包文化講究「吉利數字」:
| 場合 | 建議金額 | 避開 |
|---|---|---|
| 過年(小孩、長輩) | 600 / 1200 / 1600 / 2000 / 3600 | 含 4 的數字(400 / 444) |
| 結婚(一般同事) | 2200 / 2600 / 3600 / 6600 | 含 4 / 單數(除婚禮慣例外) |
| 生日、升遷 | 視關係給雙數整數 | 含 4 |
「4」的諧音是「死」,是最大的禁忌數字。無論金額多少,含 4 一律避免。
參加喪禮要包白包(奠儀),金額必須是單數(1100 / 2100 / 3100 / 5100),與紅包相反。
白包封面只寫「奠儀」、「弔儀」、「素儀」等字樣,絕對不寫「賀」字或紅色字體。市面有專用白包,去文具店或便利商店購買即可。

商務應酬、公司聚餐都有座位規矩:
建議:剛到的新人不確定就先站著,等主管/長輩入座後再依手勢就座,最安全。
把筷子直插在飯上,是祭拜祖先、亡者的擺法。台灣人看到會立刻不舒服。
另外請避免:

台灣職場與家庭都重視「稱謂」:
| 對象 | 稱呼 | 避免 |
|---|---|---|
| 主管 | X 經理 / X 總 / X 主任 | 直呼姓名(如「志明」) |
| 資深前輩 | X 哥 / X 姐 | 直呼姓名(除非對方主動說可以) |
| 長輩、客戶 | X 老師 / X 先生 / X 小姐 | 直呼姓名 / 用英文名(除非對方有英文名片) |
建議:剛到職時觀察同事怎麼稱呼彼此,跟著使用即可。
台灣是民主社會,言論自由度高,但職場仍建議:
這不是要你壓抑想法,而是商業場合避免不必要的爭議,保護你自己的工作關係。
農曆 7 月(國曆約 8 月)是台灣的「鬼月」,老一輩同事/客戶會避免:
即使你不信,也建議:簽約、辦活動的日期盡量避開鬼月,或先跟客戶確認對方是否在意。
進入廟宇、葬禮現場、家中神明廳/祖先牌位區:
如果你只是路過觀光,先觀察其他人怎麼做,跟著做最安全。
這 12 個雷不是要你背下來,而是讓你知道「台灣人在意這些」。多數同事、主管、客戶其實非常樂意解釋傳統由來,只要你願意問。
真正會冒犯人的,是「明知故犯」或「被提醒後依然不在意」。態度比知識重要。
遇到不確定的場合(婚喪喜慶、過年、進廟),先問你的台灣同事或 HR,比硬猜安全得多。
不用太緊張。多數台灣人知道外國人才不了解這個習俗,坦誠說「我剛才學到,對不起,下次會注意」反而讓對方覺得你用心。如果對方是比較在意民俗的長輩,可以補送一個吉祥小禮物(茶葉、糖果)作為化解。
沒有強制規定,但部分台灣業主或長輩確實會在意。最保險的做法是先問對方:「請問您這邊農曆七月對簽約有沒有特別考量?」讓對方自行決定,而非你單方面硬推。
已婚或有子女的人才需要包紅包給晚輩;未婚的新鮮人是「收」的一方,不需要回包,道謝即可(「謝謝,新年快樂!」)。如果不確定自己算哪種身份,觀察其他外籍同事怎麼做,或直接問 HR。
可以。台灣廟宇通常歡迎任何宗教背景的訪客進入參觀,工作人員也不會主動詢問信仰。只要遵守拍照禁忌、保持肅靜、不跨越供桌,就不會冒犯任何人。如果同事邀你一起拜拜,跟著做就好,不需要特別說明自己的信仰。
等是最安全的策略。新人先站在入口附近,等主管或資深前輩就座後,依照對方的手勢或指示入座。如果沒人引導,坐靠近入口的位置通常不會錯(末位留給自己)。
可以在下次互動時自然帶出正確稱謂(「X 經理,剛才那份報告⋯⋯」),不需要特別道歉,免得把小事變大。一次失誤多數主管都會包容,但後續一直用錯才會讓對方積累不舒服。
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