新南向政策是台灣政府自 2016 年起推動的重要國際合作策略,以「以人為本」為核心理念,深化台灣與東南亞、南亞及紐澳等 18 個國家的多元合作關係。
在人才領域,政策目標是創造雙向互惠的人才交流,一方面協助台灣企業延攬國際人才,另一方面為東南亞人才提供在台灣發展的機會。
| 面向 | 說明 |
|---|---|
| 經貿合作 | 推動與東南亞國家的貿易、投資與產業合作 |
| 人才交流 | 擴大雙向人才培育、學術合作、專業人才延攬 |
| 資源共享 | 在醫療、科技、農業等領域建立合作機制 |
| 區域鏈結 | 強化民間交流,增進雙邊社會理解 |
新南向政策在人才交流方面的核心措施包括:
| 區域 | 國家 |
|---|---|
| 東南亞 | 越南、印尼、泰國、菲律賓、馬來西亞、新加坡、緬甸、柬埔寨、寮國、汶萊 |
| 南亞 | 印度、巴基斯坦、孟加拉、尼泊爾、斯里蘭卡、不丹 |
| 紐澳 | 澳大利亞、紐西蘭 |
本平台目前以越南、印尼、泰國、菲律賓、馬來西亞五國為主要服務對象。
新南向人力銀行是在新南向政策框架下建置的專業人才媒合平台,致力於:
| 機構 | 網站 | 說明 |
|---|---|---|
| 行政院新南向專區 | 連結 | 政策成果與推動現況 |
| 外交部新南向資訊平臺 | 連結 | 各國合作動態與活動資訊 |
| 經貿新南向專網 | 連結 | 經貿合作資訊與商機 |
| 國發會外國專業人才專頁 | 連結 | 人才法規與政策資訊 |
| 勞動部外國人在臺工作服務網 | 連結 | 工作許可申請與法規查詢 |
本文內容整理自行政院、外交部、國發會等官方資源,實際政策以各主管機關最新公告為準。
※ 資訊時效提醒:本文所載金額、費率、行情與法規內容為撰寫當時之資訊(2026 年),基本工資、勞健保費率等每年可能調整,實際請以主管機關最新公告及現行法規為準。
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